Rattaché directement à la Directrice Générale de l’entreprise, et faisant partie du Comité de Direction de l’entreprise, vous aurez pour mission principale l’atteinte des objectifs de CA de l’entreprise.
Grace à vos compétences managériales et votre rigueur, vous animez et accompagnez l’équipe commerciale, actuellement composée de 2 personnes – avec des possibilités de recrutement en 2025, dans la réalisation du cycle de vente.
Définir et atteindre les objectifs commerciaux :
· En relation avec le COMEX, définir les objectifs commerciaux de l’année, et décliner ces objectifs par commercial et par période
· Mettre en place un reporting pour donner de la visibilité sur l’activité commerciale
· En cas d’écart, proposer un plan d’actions commerciales visant à atteindre les objectifs commerciaux
· Identifier des nouveaux services, tel que les nouvelles lignes à mettre en place
Manager l’équipe commerciale
· Définir et mettre en place les portefeuilles des commerciaux
· Suivre l’avancement du pipe commercial et proposer des plans d’amélioration
· Définir et mettre en place les plans de commissionnement des commerciaux
· Recruter les nouveaux membres de l’équipe commerciale
Optimiser le processus commercial
· Identifier les points de douleur du processus commercial
· Former en continu les équipes aux méthodes de vente
· Identifier des nouveaux outils à mettre en place (Aircall, Modjo,…)
· Proposer des nouveaux formats de documentation commerciale
Définir et mettre en place la prospection commerciale
· Définir les cibles prioritaires à adresser, en lien avec l’équipe marketing
· Structurer et mettre en place le plan de prospection
Participer au processus de vente
· Participer à certaines réunions avec des commerciaux pour débloquer le processus de vente
· Suivre certains grands comptes (le package du responsable commercial comprend des objectifs de vente individuels)
Responsable hiérarchique : Directrice Générale